...请你为我国企业在澳大利亚投资提几条合理化建议

为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。 承担保护职工健康和确保职工待遇的责任 人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。

澳大利亚被称为“骑在羊背上的国家”和“坐在矿车上的国家”。 日本的国土面积是38万km2，人口有27亿（2000），首都是东京，经济：由于该国缺乏矿产资源，因此需要大量进口工业原料、燃料，大量出口工业制成品，发展成了加工贸易型的经济。 日本最大的平原是关东平原。居民主要是大和族。通用日语。

因此企业单用物质激励不一定能起到作用，所以又产生另一种激励方法——精神激励。就这一激励我大致分为以下几种：目标激励竞争激励及参与激励等。 1目标激励法 参考资料：http：//oklunwen.cn/Manages/qitaxiangguan/629html 在现代酒店管理中，人性化管理已逐步上升为主流的管理理念。

公司的意见和建议，最好是按照问题+案例+解决方案样的格式去写。\x0d\x0a首先将你认为的一些问题大致用一句话或者关键字写出来，然后用发生的案例说事情；最后还需要提出解决的方案，而且最好只做出2个你认为最好的方案，含两个方案优缺点的对比，提交上去即可。

投资过热的我国近年来投资过热的表现

年7月12日关闭的美国IndyMac就是一个典型的例子，美国最大的储蓄银行，过量投资房地产，当房价暴跌，储户13天提走13亿美元，最后倒闭。流动性：做为随时应对客户提存以支付需要，流动性是负债经营的基础。一方面吸收存款，一方面放出贷款。

投资过热是指投资以及投资形成的供给超过了市场需求，因而导致投资过剩，导致生产能力和社会资源的浪费。投资超过市场需求，也意味着投资难以获得合理的回报，甚至会血本无归。

中国宏观经济的长期走势强劲推动了房地产的发展。2）市场需求的强劲，导致房地产市场的高利润使房地产投资过大。3）商品化的住房制度改革极大地刺激了房地产市场的需求。