谁有煤矿安全生产隐患排查管理制度和排查表?

1、隐患排查整改制度具体内容是什么，下面中达咨询为大家解为认真贯彻落实矿井安全生产隐患排查整改制度，进一步强化企业安全生产主体责任的落实，把“隐患排查整改”的各项工作任务落到实处，加强矿井隐患排查整改与监控管理，建立完善的安全生产事故隐患排查整改长效机制，特制定本制度。

2、第十条　生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

3、设备设施检查：对煤矿生产所使用的设备和机械设施进行定期检查，确保其运行状态良好。检查采煤机、运输设备、通风设备等关键设备，排查潜在故障和安全隐患。安全管理验收：对煤矿的安全管理制度、操作规程等进行检查，确保其符合法规和标准。

煤矿安全管理规章制度有哪些

煤矿安全管理规章制度主要包括安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度等多项内容。安全目标管理制度旨在明确煤矿企业的安全生产目标，通过设定具体、可量化的指标，推动各级管理人员和职工积极参与安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

交接班制度、班前检查制度、安全隐患排查制度、安全隐患汇报制度、班组安全培训制度、班前班后会制度、入坑制度、安全学习制度、安全活动制度、生产任务考核制度、工程质量验收制度、持证上岗制度、安全例会制度、安全措施交底制度、安全生产责任制度等。

煤矿九大系统是指煤矿安全生产管理的九大制度体系，主要包括生产安全责任制度、安全生产规章制度、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度、事故应急救援制度、安全生产投入保障制度、安全生产信息管理制度、安全生产技术管理制度和企业职业健康管理制度。

五）安全质量标准化管理制度。明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员。（六）安全教育与培训制度。

建立、健全各职能部门主要负责人安全生产责任制及本部门业务保安责任制。煤矿企业应当制定安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、事故隐患排查治理报告制度、安全检查制度、安全办公会议制度、井工煤矿入井检身制度与出、入井人员清点制度等安全生产规章制度；制定各工种操作规程。

煤矿企业在区队中如何做好危险源辨识和风险管理?

建立完善的安全责任制，明确区队各级负责人的安全生产责任，落实岗位安全责任制。配备专职安全管理人员，负责区队的安全工作，定期组织安全培训、演练等活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。 危险源辨识和风险评估 通过定期的安全检查、隐患排查，及时发现和排除各类安全隐患。

施工区队对本施工现场内各专业危险源负有辨识、风险评价和现场控制的责任，侧重于控制措施的落实和现场危险源的辨识，其辨识和风险评价是否准确和合理，由各专业部门审查认可。专业技术部门与施工区队的危险源清单既有相同之处，又存在较大区别。

要搞好企业安全管理，必须加强安全专业队伍的教育，由于专、兼职安全管理人员从事具体的安全管理、安全技术监督和组织工作，又是企业安全责任人的左右手和参谋，所以，要求他们不仅有较广泛的知识、较全面的安全技术和组织能力，而且要熟悉国家制定的安全方针、政策以及安全规程、规定和标准。强化安检部门的职责。

危险源辨识要坚持按“横向到边、纵向到底，不留死角”的原则，不能走过场。班组要组织本班成员对本班所管辖的区域、作业进行分析，找出存在危险源，再识别每个危险源存在的各种风险，并对存在的风险进行安全评价，根据评价的结果对危险源实行分级管理，并有针对性的制定风险控制措施。

对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好20xx年的安全生产工作，实现安全生产目标。

【精选】煤矿安全监督检查制度

1、安全管理部负责建设项目安全施工监督检查和考核工作；监督检查筹建处各部门、监理公司、各施工单位贯彻执行有关安全生产方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度情况；监督检查事故隐患排查、治理情况等。

2、煤矿安全监察机构发现煤矿矿井使用的设备、器材、仪器、仪表、防护用品不符合国家安全标准或者行业安全标准的，应当责令立即停止使用。煤矿安全监察机构监督煤矿制定事故预防和应急计划，并检查煤矿制定的发现和消除事故隐患的措施及其落实情况。法律依据《煤矿安全监察条例》第二条 国家对煤矿安全实行监察制度。

3、煤矿领导带班下井时，需履行严格的规定，如检查关键环节、消除隐患、制止违章、在井口公示带班信息、执行井下交接班制度等。同时，煤矿需建立完整的带班下井制度、备案、公示和考核体系，接受煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和监察机构的监督。

4、煤矿安全监察机构应监督煤矿提取和使用安全技术措施专项费用，并对不符合国家安全标准或行业标准的设备、器材、仪器、仪表、防护用品进行检查和处罚。违反条例规定的煤矿将面临罚款、吊销许可证、责令停产整顿等处罚。对监察人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为，将依法给予行政处分或追究刑事责任。

5、带班领导需在井下履行检查、隐患排查、违章制止、险情处理等职责，并实行井下交接班制度。未按照规定带班或弄虚作假将受到举报和处罚。

煤矿八大硬措施是什么

1、严格落实矿长带班下井制度，确保矿长在关键时段和关键环节能够亲自指挥和监督安全生产工作。煤矿要制定并落实井下作业人员紧急避险系统建设规划，为井下作业人员提供安全避险的设施和条件。煤矿要定期开展安全隐患排查治理行动，及时发现和消除各类安全隐患。

2、矿山安全八项硬措施是针对矿山安全生产所制定的八项重要措施，包括强化矿山安全责任体系、严格矿山安全准入、加强矿山安全监管执法、推进矿山安全科技创新、加强矿山应急救援体系建设、开展矿山安全宣传教育、建立健全矿山安全信息管理制度以及严格矿山事故调查处理。

3、煤矿8条硬措施具体内容为： 加强现场安全管理和隐患排查治理：煤矿必须建立完善的安全管理制度，确保各项安全规程得到严格执行，同时定期开展隐患排查，及时发现并处理潜在的安全隐患。 强化超能力生产管控：煤矿必须严格按照核定的生产能力组织生产，严禁违规超能力开采。

4、煤矿八条硬措施是指针对煤矿安全生产的一系列严格规定，具体包括： 严格矿井安全管理措施：要求建立健全安全生产责任制，严格执行安全操作规程，确保矿井安全生产。 强化矿井生产技术管理：规定矿井必须按照国家相关标准进行设计、建设，并对生产技术人员进行培训和管理，以确保技术安全。